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企业用工常见的十类违法现象 n（五）退工退档制度方面n无条件退工退档变为有条件退工退档n类型：n1、员工离职未履行相应的义务；n2、企业试图通过不办退工来留住人才；n3。企业违反法的行为包括但不限于: 1、企业不签署合同。 2、加班不给加班。 3、试用期不给员工上保险。 4、员工违反公司 …

注意!!公司违反法的8种行为! ??????打工人一定要收藏!!! ??1.加大孕妇工作量、扣工资公司常见的违反法有哪些公司有哪些违法可以赔偿，判缓刑后上海局通知报道逼她们离职 据《女职工保护特别规定》5条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育。法眼扫描团队的律师经常会一些争议的案件，浙江局三定方案所以知道好多单位的确存在违反《法》、《合同法》的行为。比较常见的有以下几种:一、不签书面《合同》，或者签订《劳。

对法律的深入了解度不够所以他们在签订合同的时候其实是与企业签订了不平等条约的 企业违法怎么举报 ，之所以会这样说是因为有的企业在与者签订的时候会有一些违为。企业违反法的行为有哪些，企业违反法的行为包括但不限于:1、企业不签署合同。2、加班不给加班。3、试用期不给员工上保险。4、员工违反公司规定。