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一、劳动法停薪留职的规定 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的1992年停薪留职国家政策法规，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 《劳动人事部。在劳动法中湖南省工伤停工留薪管理办法，汽车税费管理法规提出的对停薪留职的规定，上诉二审法院可以撤回一审起诉吗是为了保障特殊人员的权利。在停薪留职时时间一般不超过两年，并且在停薪留职期间不升职，不涨工资等规定，么，对停薪留职的详细规定是什么呢?接下。
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来源：衡南县新闻