合同法第三十六条至第四十一条

第二类：公司先提出，你同意协商解除。合同法第36条规定：公司先提出与你协商解除合同，合同法需要公积金吗而不是你自己提出来的情，这也是可以拿到经济补偿的。2022年2月13日蚌埠播电视台FM107912333热线第5期，市人事争议裁院立案裁庭冬庭解读合同法之经济补偿金。

合同法第三十九条

法社保转移单在离职多少天可以到？ 合同法第五十条“用人单位应当在解除或者止合同时出具解除或者止合同的证明。合同法第36-44条的内容是什么？ 合同法第三十六条 用人单位与者协商一致，可以解除合同。 　? 合同法36条规定合同的解除和止，规定在合同法第 36、 37、38、39、40、41、42、44 一共八条之中。

合同法第三十七条

合同法第44条规定:“有下列情形之一的，上海虹口区外地人律师合同止:(一)合同期满的。”双方合同到期后并未续签，关系自行止。这里有一个元问题，即:用人单位应该怎么样解除或者止一个合算合法。

解读合同法第44条

合同法36条规定是什么 合同法第三十六条 用人单位与者协商一致，湖北宜律师电话咨询可以解除合同。 第三十七条 者提前三十日以书面形式通知用人单位，重庆设立条件丹东企业法律律师咨询我国合同法辞职时间可以解除合同。第三十六条　用人单位与者协商一致，可以解除合同。第三十七条　者提前三十日以书面形式通知用人单位。