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劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限，法规制度上的时间写法每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。(三)合同变更主要通过当事人双方协商而实现，但在特殊情下也可以直接依据法律规定而发生;而合同更新则是当事人双方协商一致的结果。 2020劳动法有没有更新 。

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